Le HBDI est une évaluation rapide et facile à faire qui enregistre et interprète les préférences cérébrales. Pour certains, leur HBDI identifie soudainement un schéma de vie personnelle et de choix professionnels. Pour d’autres, il indique quels aspects de relations interpersonnelles demandent du développement.

La base: Explorez d’abord le moi

Pour commencer, il s’agit d’évaluer votre propre mode de pensée pour déterminer vos préférences cérébrales en complétant le Herrmann Brain Dominance Instrument (HBDI). Le coaching a plus d’impact lorsque les clients ont leurs résultats HBDI. Il accélère le processus et identifie rapidement le domaine de développement. Apprendre à utiliser le « Whole Brain® » et pas seulement les parties avec lesquelles vous êtes le plus à l’aise peut vous mettre sur la voie d’une meilleure prise de conscience, de l’estime de soi et de la réussite professionnelle.

L’application en équipe

Ensuite explorez la diversité des gens  Appliquez le « Whole Brain Thinking ™ » à un binôme ou à un groupe de 4 personnes ou plus abordant des problèmes d’équipe pour une performance améliorée. Les objectifs spécifiques sont abordés (par exemple, la communication, consolidation d’équipes, résolution de conflits, processus décisionnel) par le biais d’ateliers sur mesure ou de sessions coaching.